Hapster a permis d'assurer l'acquisition rapide de nouvelles compétences dans un environnement à haute exigence.

• 1

  Capacité à transmettre les compétences en 1 à 3 semaines

• 20

  modules créés sur 4 métiers

« Cette méthode est un réel succès par la capitalisation des savoirs faire et la qualité de la standardisation transmise. En plus des gestes spécifiques, nous l’étendons désormais sur la conduite d’installations et prochainement sur certaines consignes de sécurité. " »

Hapster a permis de capitaliser un savoir-faire tacite de haut niveau dans un délai d'intervention d'un mois avant le départ en retraite de l'expert.

• 1 semaine

  10 ans de savoir-faire capitalisé en 1 semaine

• 20

  modules captés en 1 semaine

« "Hapster nous a permis d'éviter une situation qui aurait impacté notre performance. En s'adaptant à notre contrainte de délai, ils ont sécurisé un savoir-faire construit sur une décennie.” »

Hapster a permis d'assurer la montée en cadence et augmenter la capacité de production.

• 80

  Personnes autonomes en <2 mois

• 250

  Personnes formées au total

« "Grâce à la méthode Hapster, nos experts internes ont pu structurer et transmettre efficacement leurs savoir-faire, accélérant la montée en autonomie des nouveaux collaborateurs." »

Accélérer la montée en compétence et développer la polyvalence des opérateurs

• x3

  Polyvalence

• -50%

  Réduction des non-conformités

« "Grâce à Hapster, nos experts sont clairement identifiés et leur savoir-faire est structuré, accessible et partagé par tous." »

Hapster a permis de doubler la capacité de production sur une machine cible.

• X2

  Doublement de la capacité sur la machine cible

• 1 semaine

  Autonomisation au poste en 1 semaine VS 6 mois

« "Les résultats sont impressionnants, grâce à la méthode Hapster nous avons pu significativement augmenter notre capacité de production. C’est pourquoi nous avons décidé d’étendre l’utilisation d’Hapster à 3 autres secteurs.” »

Hapster a permis de capitaliser un process de précision entièrement manuel dans un contexte de croissance rapide.

• 1er coup

  Bon du premier coup : de 55 à 68%

• 3

  jours pour transmettre 13 modules à l'apprenant

« "La méthode Hapster m'a permis de rendre explicites des gestes et savoirs que je maîtrisais sans le savoir, de façon implicite. En les formalisant, je mesure la légitimité de mon nouveau rôle de référent technique." »

Grâce à Hapster le dispositif de transmission est opérationnel et éprouvé pour autonomiser l'ensemble des recrues à venir.

• 1 mois

  Autonomisation au poste en 1 mois vs 6 mois.

« C'est un excellent support pour transmettre les connaissances et les compétences. Il libère également du temps au tuteur. L'application est très simple d'utilisation et pratique pour mettre en place les formations." »

Hapster a permis une montée en cadence permettant d'éviter des retards de livraison.

• +30%

  + 30% de temps de productivité

• 8 semaines

  Apprenant autonome en 8 semaines (vs 6 mois)

« "Les experts et les apprenant sont unanimes : grâce à la méthode Hapster, désormais les personnes formées comprennent mieux, plus rapidement ce qu’elles font et pourquoi elles le font.” »

Hapster a permis de renouveler les certifications de tous les opérateurs.

• + 53%

  d'efficacité de production

• 1 semaine

  Compétences acquises en moins d’une semaine (vs 3 à 18 mois)

« "Grâce à la méthode Hapster, la formation peut désormais être réalisée directement au cœur de l’environnement de production. C’est une véritable illustration de la manière dont la formation pratique doit être menée, en conditions réelles sur le terrain." »

Hapster a permis d'accélérer le temps de montée en autonomie, tant pour le réglage que pour la production.

• 2 jours

  Autonomie en production de 1 mois à 2 jours

• 2 semaines

  Autonomie sur les opérations de réglage de 6 mois à 2 semaines

« Hapster est convivial et permet de capturer l'information rapidement et de manière pratique." »

Hapster a permis de capitaliser des savoir-faire complexes, tacites et hautement spécialisés

• 1er coup

  Réglage bon du premier coup (3 reprises auparavant)

• 1 semaine

  Autonomisation au poste de 12 semaines à 1 semaine

« Dans un contexte de montée en compétences continue, la rapidité de transmission des savoir-faire est un enjeu clé qu'Hapster a mis à notre disposition.” »