Aéronautique – MECACHROME

MECACHROME

Secteur — aéronautique
MECACHROME – spécialisé dans l’usinage des pièces mécaniques, des ensembles de haute précision, tôlerie chaudronnerie
Leader mondial
Près de 5000 employés

Contexte et objectifs

Manque de personnel sur le poste de régleur.
Retards de livraison dûs à cette carence.
Besoin de montée en cadence et en productivité.

Résultats obtenus

+ 30% de temps de productivité
Apprenant autonome en 8 semaines (vs 6 mois)
Montée en cadence assurée

Solutions mises en place par Hapster

Identifier les compétences à transmettre

Arbre des savoir-faire

Accompagnement à la création du contenu

Accompagnement à la montée en compétence des apprenants

Ils témoignent

« Les experts et les apprenant sont unanimes : grâce à la méthode Hapster, désormais les personnes formées comprennent mieux, plus rapidement ce qu’elles font et pourquoi elles le font.”

Cédric, chargé d’industrialisation

« Avec la méthode Hapster je suis enthousiaste à l’idée d’apprendre et j’arrive serein sur mon poste de travail.”

Kamil, opérateur apprenant sur poste de réglage

Ce cas pratique vous parle ?

Démarrons un pilote sur votre savoir-faire critique.

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